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集团新闻

拥抱希望、筑梦未来,集团2021年度新员工培训班开班

更新时间:2021-10-29 16:31:00     点击次数:129次
为帮助新入职员工尽快融入集团、熟悉集团环境和文化、提高团队协作能力,更好地开展工作,助力集团高质量发展,10月25日,集团举行2021年度新员工培训班开班仪式,集团党委书记、董事长张海平,集团党委副书记、总经理史海成,集团部分领导班子成员,集团各部室、子公司负责同志,集团2021年新入职员工参加开班仪式,集团党委副书记姜秀杰主持会议。
 
张海平代表集团党委向新入职的员工表示最热烈的欢迎,同时介绍了集团的基本情况,并对新入职员工在未来成长中提出了希望和要求;史海成向培训班授班旗。
 
会议指出,集团党委高度重视人才的培养培训,新员工入职培训是集团培训工作的重要组部分,新入职员工要以此次培训为契机,树立“一个志向”,既要“仰望星空”,又要“脚踏实地”,把个人职业生涯的奋斗目标与集团的发展需求结合起来,身体力行、付出行动,努力将理想变为现实;要实现“两个转变”,尽快调整心态、融入角色,转变行为习惯,在工作中扑下身子,在实践中接受锻炼、增长才干、积累经验,为今后发展进步奠定坚实基础;要提高“三种能力”,在学习、协作、自律能力上不断提高,不断提高业务能力,做到学一行、专一行、精一行,尽快成为行业的“行家里手”,在工作中互相支援、互相鼓励、谦虚谨慎、尊重队友,形成工作合力,思想上坚持底线思维,增强纪律规矩意识,努力提高自律能力,高质量完成工作目标。
 
会议强调,当前,集团正秉承“承载城市梦想、建设美好生活”的使命,按照“一个中心、两个重点、三个突破”总体工作思路,全力以赴推动企业高质量发展。集团新入职员工要努力在学习中积累知识,在实践中积累经验,在攻坚克难中创造业绩,以青春之我、奋斗之我,为集团改革发展贡献自己的智慧和力量。
 

开班仪式上,参训学员代表、辅导员代表分别作表态发言。
 
根据计划安排,2021年新入职员工培训工作分为两个阶段,第一阶段由新员工所在单位自行组织,主要进行职业技能、公司管理制度等培训。第二阶段为集中培训,由集团统一组织安排,分3期进行封闭培训,每期5天,主要进行集团总体情况介绍、党史学习、演讲与口才、职业素养、军事训练、拓展等培训,同时安排学员上讲台、征文、演讲等比赛活动,并组织到集团重点建设项目一线参观学习。