济南金诺公路工程监理有限公司公开选聘公告

济南金诺公路工程监理有限公司成立于 1999年，是具备工程监理、造价咨询、项目管理等全过程工程咨询业务能力的综合性全资国有咨询企业。具有公路工程监理甲级资质、公路工程试验检测综合乙级资质，市政公用工程、房屋建筑工程监理乙级资质。可在全国范国内承接各类公路、房屋建筑、市政公用工程等相应资质范围的监理、代建、项目管理、全过程工程咨询业务。根据金诺公司经营发展和干部队伍建设需要，现公开选聘中层管理人员，有关事项公告如下：

 选聘岗位

全过程工程咨询一分公司副经理（主持工作）1名、副经理1名；

全过程工程咨询二分公司副经理（主持工作）1名、副经理1名；

交通工程监理分公司副经理（主持工作）1名、副经理1名。

选聘条件

（一）基本条件

1. 政治立场坚定，能认真贯彻执行党和国家路线方针政策，遵守国家法律法规，组织纪律观念强；

2.品行端正、诚实守信、爱岗敬业、团结协作、作风正派、廉洁自律、有良好的职业素养；

3.具有较强的决策判断能力、沟通协调能力和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强。

（二）任职资格

1.副经理（主持工作）

从事相关工作8年及以上，具有本科及以上文化程度、中级及以上技术职称；具有良好的承压能力和正常履行职责的身体条件；上一年度考核结果为称职（或相当等级）以上等次。

2.副经理

从事相关工作5年及以上，具有本科及以上文化程度、中级及以上技术职称；具有正常履行职责的身体条件；上一年度考核结果为称职（或相当等级）以上等次。

选聘程序

（一）公开报名

1.报名时间：自2023年12月19日起至2023年12月29日止。

2.报名需要提供以下资料：

应聘人员信息登记表（参照模板填写）、身份证扫描件（正反面）、近期证件照（蓝色背景）、竞职报告（重点阐明自身优势、任职基本构想）、学位学历证书（获得国外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、学信网学位网学历学位验证报告、相关资格证书（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）的电子文档，以压缩包形式发送至 jinnuogongsi@126.com，邮件名称格式统一为“应聘职位+姓名”。

应聘人员应对提交材料的真实性负责。报名资料一经提交，无论是否入围，一律不退。在公开选聘过程中，对应聘者的个人信息对外严格保密。

（二）资格审查

对应聘人员的资格条件进行审查。资格审查通过者，方可进入面试。资格审查贯穿选聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合报名条件或提供的材料不实,一经查实，取消选聘资格。

（三）面试

面试主要考察应聘人员的基本素质、认知水平、工作计划和沟通协调、应急反应等能力，综合评判其岗位适配度。

面试具体时间：2023年1月6日，地点、方式另行通知。面试时，应聘人员需提交报名资料的原件；如果不能提供相关原件的，需要出具相关证明，否则取消面试资格。  

（四）确定考察对象

根据面试情况，研究确定考察对象。

（五）进行组织考察

主要调查考察对象征信情况以及思想政治表现、廉洁自律、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料等是否真实准确进行复审。根据工作需要，对考察对象进行人格测评和人-岗匹配测评。

（六）安排体检

参照国家相关政策组织考察对象查体。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃；体检不合格者，不予选用。

（七）确定拟选用人选

综合考虑应聘人员面试、组织考察和体检等情况，研究确定拟选用人员建议名单。

（八）公示与聘用

拟选用人员名单由金诺公司公示5个工作日，接受社会监督。如有异议应以真实姓名书面形式实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续；如果在公示期间收到其他反映，随时组织人员进行调查，对确有问题者，取消聘用资格。

管理和待遇

1.按照“市场化选聘、契约化管理”原则，由公司与受聘人员签订劳动合同和经营业绩责任书，定期进行业绩考核，经考核认定不适宜继续任职的，予以解聘或协商调整岗位。

2.工资待遇按照公司薪酬体系、签订经营业绩责任书和岗位薪酬考核管理办法综合确定。社会保险、福利等有关待遇按公司依据国家有关法律法规制定的制度执行。

  其他事项

1.拟选用人选应妥善处理好与原单位的劳动关系问题，如由于与原单位发生劳动纠纷并带来其他严重不良影响的，取消录用资格，法律后果由应聘者承担。

 2.此次公开选聘工作由选聘领导小组负责，选聘公告中的未尽事宜以及选聘过程中的特殊情况，由选聘领导小组最终解释。        

  联系方式

地址：济南高新区天辰路1188号

联系人：鲍老师，电话：0531-89703680。

附件：应聘人员信息登记表（关注济南金诺监理公众号即可下载）