金诺党支部召开组织架构调整及人事任命谈话会议

    为优化公司管理，提升公司整体管理水平，建立完善的科学合理干部人才组织体系，公司按照上级批准的方案，选拔调整了部分中层管理人员，调整了部分部室的职能。金诺公司党支部于2月29日下午，组织召开了公司组织架构调整及干部任命集体谈话会议。鉴于当前新型冠状病毒肺炎疫情防控正处于关键时期，本次会议采用了“学习强国”视频会议平台。公司中层及以上管理人员、党员和第一批赴新疆项目人员共20人参会。会议由公司党支部纪检委员宋海涛同志主持。

    公司党支部组织委员冯涛同志宣读了《关于公司组织机构调整的通知》、《关于晋墩鹏同志任免的通知》、《关于张世凯等6名同志任职的通知》、《关于公司团总支任命的通知》等组织架构调整及人事任命文件。决定公司监理室调整为总工办，对晋墩鹏同志岗位进行了调整，张世凯等6名同志提拔为公司中层干部，张伦瑶同志担任团总支副书记。

    党支部副书记韩作新同志对新提拔的干部代表组织，进行了集体谈话，要求公司党员干部：一是要常于修身，做到“有德”、善于学习，做到“有能”、敢于担当，做到“有责”、勤于为民，做到“有为”、慎于用权，做到“有畏”、严于律己，做到“有戒”，常怀诫勉之心。二是强调干部职务就是一份重担，任命文件其实是一份沉沉的责任书，希望大家努力成为一个常于修身、善于学习、敢于担当、勤于为民、慎于用权、严于律己的人，努力成为一个有德、有能、有责、有为、有畏、有戒的人，努力成为一个为民、务实、清廉和忠诚、干净、担当的好干部。三是希望大家继续“不忘初心、牢记使命”，继续秉承“勇于争先、追求领先”的企业精神，开拓创新，锐意进取，全力推动金诺公司快速发展。

    新提拔干部均表示，要把公司党组织的关爱作为工作的动力，自我加压、提高标准、从严管理、勤奋工作，共同创造金诺公司美好明天。