金诺监理公司党支部出台党员干部、重要岗位人员廉政询查制度

2018年6月22日下午，济南金诺公路工程监理有限公司召开专题党支部会议，审议并通过了《党员干部、重要岗位人员廉政询查制度》（以下简称“廉政询查制度”）。为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制和《济南城市建设集团党风廉政建设检查考核办法（试行）》（济城建党字[2018]23号）文件精神，金诺监理公司要求全面梳理细化原有廉政制度，《党员干部、重要岗位人员廉政询查制度》是原有廉政制度的补充。

廉政函查制度对实施主体、询查对象、询查范围、组织形式、函询程序、问题处理等内容都进行了明确和细化，具有较强的可操作性。廉政询查对公司所有党员、中层及以上干部、各项目负责人、重要岗位人员进行动态监督和廉政风险防控，进一步完善和推进惩防体系和党风廉政建设，以保障公司健康发展。

 附《党员干部、重要岗位人员廉政询查制度》全文

     中共济南金诺公路工程监理有限公司支部委员会

                               2018年6月22日

济南金诺公路工程监理有限公司

党员干部、重要岗位人员廉政询查制度

第一条 为加强对党员领导干部的监督和管理，促进廉洁自律，有效防范违规违纪现象的发生，根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中纪委、中央组织部关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》等法规，及城建集团廉政工作精神，特制订本制度。

第二条 廉政询查是公司主动落实廉政制度的措施，主要采取当面调查、函询等方式，对公司党员干部、重要岗位人员、公司派出的监理、代建等机构，进行询查。

询查的对象是：与被询查人有工作、生活接触的本公司人员；对公司派出的监理、代建机构，主要是询查服务（管理）对象和监理、代建的上级部门。

询查的范围是：被询查人/机构的廉政工作实际表现、相关廉政制度的落实情况、工作作风和工作态度等内容。

第三条 询查工作的实施主体是党支部纪检人员，必要时党支部书记参与。

第四条 询查工作每年进行1至2次；反映问题与上级转办廉政事件根据工作需要，可随时进行。

第五条 询查应当按照下列程序进行:

(一)询查人员采用当面调查时，应按照谈话提纲（格式附后）进行详细的交流，并形成询查纪要，并请询查对象签字确认；

(二)采用函询形式时，应将《询查表》（格式附后）以特快专递或当面转交对方纪检人员或现场负责人，并安排专人做好《询查表》回收和整理工作。

第六条 党员领导干部、重要岗位人员接受组织询查，应当实事求是地作出说明，不得弄虚作假，避重就轻，隐瞒、编造事实。如发现对询查答复存在隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题等情形，视情节轻重，给予严肃处理。

第七条 接受询查的党员领导干部、重要岗位人员，不得追查反映问题的人，更不得打击报复。对追查或打击报复的，给予严肃处理。

第八条 对询查的对象和内容，在组织未做出正式结论之前，有关人员要严格保密。对泄密者，给予严肃处理。

第九条 党支部收到询查回复材料后，应认真审查，在综合分析询查对象本人的情况说明、群众反映的问题以及通过其他方式了解到的相关情况后，妥善提出处理意见:

确有违规违纪事实、但情节轻微、不需要作出党纪处分的，可以开展诫勉谈话、也可要求其本人（党员）在民主生活会或组织生活会上做出检查；情况严重的，按有关规定予以处理；存在违法问题的，及时移送公安、司法机关进行依法处理。

第十条 对于询查发现的问题，及时处理，并将处理情况向问题反映人反馈。对于上级转办的廉政事件，形成查处报告并经领导同意后上报。

第十一条 相关询查材料由党支部妥善保管。

第十二条 本制度自发布之日起施行。

附件：

1.谈话提纲

2.廉政询查表

附件1：

谈话提纲

首先，非常感谢您能参与我们这次询查事宜。

本次谈话，我们旨在了解 （被询查人/机构） 在 （岗位名称） 上，近半年的工作情况，主要包括但不限于以下几点：

1、廉政工作实际表现

（1）领导干部是否存在权钱交易、以权谋私、贪污腐败、腐化堕落等违纪违法问题；

（2）是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题；

（3）是否存在违反党的政治纪律问题；

（4）是否存在利用行业“潜规则”向工程参建单位索要或收受他人好处，接受亲朋好友或利益单位的吃饭请客、旅游等安排；

（5）是否制定廉政风险识别及防控措施。

2、相关廉政制度的落实情况

（1）公司“一岗双责”、“三重一大”制度落实情况；

（2）公司《廉政建设学习制度》、《廉政建设管理制度》以及《廉政守则》执行情况；

（3）纪检监察信息报送工作是否到位。

3、工作作风

（1）是否坚持密切联系群众、批评与自我批评的作风；

（2）是否存在我行我素、独断专行的行为；

（3）是否存在对群众指手画脚，称王称霸的行为；

（4）是否爱岗敬业，处事果断、一抓到底、善始善终。

4、工作态度

（1）工作积极性、主动性、认真程度；

（2）工作责任心、敬业精神、是否有担当；

（3）工作态度是否端正，是否进取向上、尽最大努力完成工作。

5、其他事宜

……

年 月 日

附件2：

廉政询查表

注：请在“调查情况”中打勾（√），如有不同意见，请备注。

询查对象（签字）： 日期：